员工是我们最宝贵的资源和财富，员工的健康成长是我们事业取得成功和企业获得持续发展的重要基础和保障。我们始终坚持以人为本的原则，倡导重用员工，更尊重员工的用人理念。因此为了营造员工良好的工作心态，我公司在2010年末月至2011年1月再次整改员工的生活和办公条件。
1、“民以食为天”食堂的菜谱从周一到周六定为每天各样。
2、考虑到员工的安全问题更换了宿舍的床铺，重新固定宿舍人员。并且每个宿舍都配了一台电视机让员工的生活变得充实而有意义。
3、今年虽然是个暖冬但腊月已近天气渐冷，公司为每位员工们发了棉衣，大家每天都穿着既喜庆又温暖的棉衣工作，即使外边的天气再冷，我们的心理都会感觉十分的温暖。因为我们体会到了公司对员工的关心。
4，改善员工的办公条件，重新粉刷了办公室并换了办公座椅。环境造就人才但环境也会影响心情，为了提高工作效率和工作质量所以我们改变了办公条件。
5、为了丰富员工的文化生活2011年1月27号公司将在“新东方”4星级宾馆举行“迎新年联欢会”活动。活动内容丰富多彩(有相声，小品，话剧，诗歌，歌曲，舞蹈，双簧，魔术等)。大家激情高涨，积极地准备着自己节目，让我们拭目以待吧!
员工生活和办公条件的改善和提高，得益于京科药业始终坚持“以人为本”的原则，积极培育关爱文化，坚持以良好的用工环境来吸引人，以浓厚的企业文化氛围来留住人，从一点一滴的小事做起，构建和谐的劳动关系。